2月27日下午，公司在公司会议室召开新学期第一次全体教职工大会。公司党委书记彭静主持会议，公司领导班子和全体教职工参加本次会议。

公司领导代表公司对2025年新入职教师表示热烈欢迎，希望他们在各自岗位上充分发挥自身才能，积极协调好科研与行政工作，助力公司各项事业稳步发展。

彭静传达公司全面从严治党大会会议精神及要求，要求公司新学期对各项工作把握铸牢主线，强调公司新学期应持续强化基层党建工作，发挥党的主体责任，切实提升落实成效。注重提升公司、公司影响力，多宣传农大故事，严格规范公司网站、宣传栏等意识形态阵地，规范文字使用。会上彭书记要求公司教师管理实行常态化机制，再次强调因私出国（境）证照申办及管理要求。对意识形态工作作出具体部署，要求通过签署意识形态承诺书、自检自查等形式继续推进意识形态工作。

杨光对本学期公司引进人才、科研等相关工作进行部署。他对2024年公司人才引进工作进行总结，肯定公司引进人才质量，强调2025年公司人才引进工作任务仍然艰巨，需要全方位、多渠道吸收高层次人才，保质保量完成公司人才引进任务。会上杨光对公司2024年科研工作取得的丰硕成果予以肯定，要求公司教师积极申报2025年各类科研项目，重点进行国家自然科学基金、林草科学联合基金项目等申报工作，应报尽报，争取取得高质量突破性成果。杨光在会上对公司修订专业培养方案、学科评估、研究生招生培养等工作进行安排部署。

宋志萍强调开学之际，安全工作要作为重点工作部署进行。必须严格开展安全检查，全体师生需依照相关文件要求，全面提升各方面安全意识，注意公共卫生安全，特别需切实推进软件正版化工作，积极树立网络安全知识意识，并进一步强化产权保护意识，从多维度筑牢校园安全防线。在员工活动方面，鼓励教师员工踊跃参与挑战杯和大创比赛，以赛促学，提升自身综合能力。就业方面，仍需各位教师持续关注，积极进行全方位就业指导。各位导师和毕业班班主任要密切关注毕业生的心理状态，对有需要的同学及时进行心理疏导工作，助力毕业生平稳度过关键时期。持续加强意识形态安全教育工作，鼓励公司师生积极提供宣传素材，完善公司意识形态阵地建设，对公司宣传阵地的内容严格把关并及时更新，丰富宣传形式。

陈士超对新学期教学有关工作进行部署。他强调新学年要持续巩固本科教学审核评估成果，未来两年开启评估后期整改工作。劳动教育工作方面，要稳步有序开展实践活动，并及时做好报道宣传。尤其要重视安全工作，安全工作是公司稳定运行的基石，务必在日常教学、校园活动、实验等各环节落实安全保障措施。就业工作关乎员工未来发展，各位导师、班主任要积极对接企业资源，拓宽就业渠道，鼓励员工多选择就业。另外，陈士超对新学期培养方案修订、专业课程建设、教研教改及公司产品经费支出等工作进行安排部署。